지불이 이루어지지 않음
독일 복지 국가를 지원하는 시민들의 경우에 더 쉽게입니다누구나 일정 기간 동안,그의 작업,그러나의 잘못을 통해 잃고,정상적으로 작성된 청구에 대한 실업 수당(그리고 때로는 실업 이익을 나). 시간의 기간 동안,실직한 사람의 일정 비율 이전에 취득 평균 급여에 의해 제공됩 고용 기관이 지불한다. 할 수 있는 사람이 적을 얻을 것으로 예상의 경우에,그러한 서비스를 지급합니다. 은 무엇인 평가를 기준으로 실업에 대한 혜택. 면 무슨 일이 일어날의 만료 후 철수 기간,새로운 작업이 발견되었다. 제(또는)금융보안 근로자의 을 통해 실업 보험,직원 및 기증자의 경우에는 각각 보험금을 받는 고용합니다. 작업자의 작업,그가 특정 기간의 일부가 그의 전 급여로 결제의 혜택을 실업 보험료 지급합니다.
법적 근거가 발견되 번째 책에서의 사회적 코드.
실업 이익을 지급에 따라 에 대한 실업 또는 직업교육(§). 하지 않는 모든 실직한 사람이 예상될 수 있습에 따라 사회적 법률 자동으로 결제의 니다. 오른쪽에 실업 돈 유형에 따라 달라집 및 고용의 지속 시간 지난 몇 년 동안입니다. 기본적으로 획득해야 합 세 가지 요구 사항을 충족하한 권리를 실업 이익을 종료,하나의 은퇴 연령입니다. 만 태어난 사람들은 년에서 또는 이전에,그것은 도달할 수 있다. 세 이상입니다 출생일인 무료 이동에서 은퇴한다. 그런 다음 이동 은퇴 연령에 따라 올해의 탄생을 하나씩 달고, 년에서 두 개월입니다. 사람은 태어난 년,육십오 년 동안 네 개월에서 은퇴한다. 사람이 태어나 년에 나만의 나이에 연금 시대입니다.
중기의 발생은 실업자 등록해야로 실업자니다.
당신은 배우만,나중에 손실에서의 작업을 이루어져야 등으로 구직자에서 최신 세 가지 일을 한 후 지식입니다. 이 수행할 수도 있습 온라인 또는 전화합니다. 다음 동일해야 합니다 인식하는 그러나,긴급하게 메시지가 효과적입니다. 사용 가능한 메시지가 없지 않을 주장에서 실업 수 니다.
비슷한 츠 네,기관을 부과할 수 있습에 대한 작품에서는 특정 기간에는 실업 수당을 지급합니다.
이것은 보통의 경우 - 수신기는 위반의 의무입니다.
지 을 해지하는 고용계약서 또는 종료 사이의 계약 직원과 고용주,그리고에 대한 이유가있을 수 있습 차단 시간입니다.
마찬가지로,시간이 지불되는,혜택,경우 직원의 손실이 발생 작업 자체에 의해 예를 들어,고용 계약,반대로 경쟁력있는 행동입니다. 중 하나의 업무 협력하는 실업자는 동의 약속하고 충분한 자신의 노력의 일자리를 찾을 수 있습니다. 에서 의무의 통지 의무를 알리 기관의 새 주소를 지체 없이 또는 보고서를 포함하는 보조 고용 폭포도 있습니다. 또한,이 있을 수 있습 잠금의 실업,돈을 받는 사람 거부하는 행동에 대한 전문적인 통합 또는 그 거부의 포인트 작업을 통해 센터의 작동을 제공합니다. 근본적인 오른쪽에 실업에 혜택의 유효 기간 동안입니다. 이것은 성취되는 경우 실직에서 마지막 두 개의 년 전에 실업 위한 최소의 열두 개월에 따라 강제 보험니다. 의 과정에서는 실업,그것이 유용할 수 있는 직업 교육니다.
이를 위해,사람이 관심할 수 있습니다 기관에 의해합니다.
비용이 대부분에 의해 투자는 소위 교육습니다. 일반적으로의 여행,또한 코스 비용을 가능하게 숙박 비용합니다. 이 기간 동안,실업 이익을 지급 규칙에서 계속,그것은 또한에서 명확§.
또한,더 발전에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 요구 기간이 연장됩니다.
일반적으로,청구하는 실업 수당을 하나의 일상을 줄일 수 있습니다. 개발 기간 동안의 나머지 요구가 감소했지만,모든 두 가지 일을 한 날이다. 참가자는지할 권리를 실업 이익 중 하나에 절반의 시간을 훈련합니다. 처음에 결정을 위해 열두 개월 지급 기간이 연장될 수 있으로 여섯 달을 개발의 주장을 따라서,하도록 연수생은 지급의 끝에서 다섯 개월의 니다. 의 과정에서 유럽연합이,그것은 지금 아주 쉽게 이동이 가능한 독일의 외부. 에 대한 사람들에 관한 유럽연합 국가 또는 스위스에 적용할 수 있는,특정 상황에서,아직도 실업자가 돈이다. 이것은 기초의 고용입니다,그러나,여전히이다. 또한,그것을 증명할 수 있습니다 필요한 신청자 고용되기 전에 그는 지금 임박한 실업률은 독일에서 주제를 강제 보험니다. 그것은 또한 유럽 계약을 가능하게가 자신의 주요 거주지에서 또 다른 국가 또는 스위스에,예를 들면,순서를 볼 수 있습니다. 그것은,그러나,필요, 당신이보고 독일에서 실업자 및 독일 국적 또는 회원국입니다. 또한,당신은 준수해야 하는 이전에 자신의 출발을 위해 기다리고 있는 기간의 네 개의 주입니다. 어떻게 당신이 계산하는 실업 혜택. 에 대비하 네,그것은 가정의 경우 에 대한 기준으로 계산 총 급여의 마지막 년니다.
이 지불을 포함 같은 휴일과 크리스마스 보너스 또는 계산합니다.
신청자는 일 미만의 일이 보험에 확장 될 것입니다 평가기간을 두 년니다. 이 필요할 수 있는 경우가에서 획득한 마지막 두 개의 년 동안의 평균 이상 열 이상 마지막 년을 얻기 위해서,높은 실업 이익을 지급합니다. 이것은 평균 지불하는 당일에서 얻어지는 세금 임금,연대 요금 별도뿐만 아니라,액에서 공제되는 사회 보장 양 니다. 실제로 지불액이 정상적으로의 이전에 결정된 성능 요금입니다. 비율로 증가 는 경우 직업 중 하나입과 관련합니다. 사람이 동 기간 혜택을 추가 주제입니다.
원칙적으로 실업 혜택을 얻을 수 있습니다
그 후,그는 그 자격을 지불하는 아픈에서의 금액을 실업률은 혜택합니다. 일반적으로,당신은 응용 프로그램 형태로 실업에 대한 혜택 중 하나에서의 실업자의 연방 고용 기관입니다. 이와 함께 해야 합하여 추가 서류:일반적으로 지불을 실직의 혜택을 하나의 첫 번째 날에 달하는 재고 주장합니다. 이것은 일반적으로 현금습니다. 수신자가 없는 기존 계정이 될 수도 있습니다 그래서 소위"지불을 명령을 합니다.". 이 사용할 수 있는 은행은 적립니다. 현금 지불되는,그러나,경우에만의 독일의 또는 포스트 뱅크 이 가능합니다. 이것은,그러나,의 양에 따라 달라집에 수수료 한 자리 범위에 있습니다. 의 경우에는 실업,혜택 중 하나,그것을 가능하를 받는 경우에는 사전에 최종 결정을 내 응용 프로그램을 보류하고 있습니다. 그러나 거기에는 원칙적으로,청구 니다. 에서 생각해 보면,신청자 대상에 포함되지 않습 혜택하거나 낮은 혜택의 양보다는 사전 자격,그것을 지불해야한다는 사전 결제에서는 전체 또는 프로 환불합니다. 실업 이익을 지불만에 대한 제한의 기간 동안 시간 경우에도,실업률이 허용하는 것입니다. 의 기간 동안구는 두 가지 크기가:이 결과에서 비틀거리 기간의 실업 이익 얻을 수있다,범위에 따라 작동합니다. 에 기초,테이블의 관계자에게 확인할 수 있습 귀하의 개별 청구합니다. 신청자에서 근무하고 마지막 두 개의 년,최소한의 열두 개월,그는 여섯 개월의 권리를 실업 혜택. 가에 대해 여섯 개월,증가한 기간 동안의 자격을 여덟 개월입니다. 에서물의 작업이,기간,신청자가 기대할 수 있으로 이미 십 개월의 실업 혜택합니다. 최대 주장하는 것은 열두 개월이 달성된 때에는 총 - 보험의 대상이었에 사용된다. 별도의 클레임에 대한 사람들은 년 동안의 시대입니다.
세이 완료했습니다.
서른에서 개월 이내에 마지막 두로 주장의 기간은 다섯 개월입니다. 신청인은 적어도 살고있 - 작업을 개월,그는,원칙적으로 위해 여덟 개월,실업 혜택. 니다 월 년으로 감소된 혜택 이 의무는 특정 조건에서 가능합니다. 는 사람은 근무했다 보다 적은 열두 개월의 보험,를 구하는 방법,그럼에도 불구하고,실업 수당합니다. 야 신청자에서 마지막 두 개의 년,최소한의 육 개월 동안,총 요금의. 유럽에서 마지막 열두 개월 동안,하지만 초과하지 않습니다.
또한,그것을 노동 관계를,제한되었을 최대습니다.
누군가는 이러한 조건에서 최소한 육 개월 동안,그 다음 연결할 수 있습니다 세월의 실업률은 돈입니다.
에서 여덟 개월의 고용,기간의 제목을 붙은 네 개월의 증가합니다.
의 작업에 대한 다섯 달 니다. 때로는 실업 보다 더 오래 지속 영향을 받는 주장에 중 하나입니다. 의 경우에는 가능성을받을 실업 이익을 위해 두 개의는 경우,특정 조건을 충족합니다. 이 포함되어 있 특히 도움이 필요하고 작동하는 기능의 잠재력을 받는 사람입니다. 사람들은 제목을 붙이지 않는 하츠 네이기 때문에,그들은 채택,예를 들어,가능하도 다른 사회적 복지 혜택합니다. 여기에서,특히,기본적인 보안 온 후 두번째 예약의 소셜에서 코드를 질문합니다. 동 독립적인은 다른 자산의 수혜자,이것은 기본적인 사회 보장 등의 혜택 네,사회적 복지지 않습니다.
너무 많은 개인,자산이 될 첫 번째 폐기 혜택을 추가하기 전에 지불 할 수 있습니다.
